Забыли начислить зп по командировке

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет Зарплата. ЗУП 3. Забыли учесть командировки у двух сотрудников в прошлом месяце. Зарплата начислена и выплачена. Если кто уже сталкивался - какой самый эффективный способ исправления?

В служебном задании помимо сведений о работнике и о месте его работы нужно указать цель, время и место командировки. Если служебное задание не выполнено не по вине работника, необходимо иметь в виду следующее.

В последнее время в нашей организации работники стали очень редко ездить в командировки. Сказывается и желание уменьшить затраты, и обилие всевозможной техники, которая позволяет быстро получить ответ на вопросы. Да и совещание можно устроить с партнерами из другого города, не выходя из-за рабочего стола. Вот и отвыкли учетные работники от командировок, а потому и случился недавно у нас казус.

Вместо среднего заработка за командировку выплатили зарплату. Как исправить?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Можно как-то исправить начисленную зарплату сотруднику таким образом, чтобы не править отчёты в ФСС и ПФР за второй и тпервый кварталы?

Дело в том, что наш сотрудник в феврале этого года был один день в командировке, этот день ему провели как явку и посчитали оклад, а не средний заработок. Вчера он принёс билеты которые подтверждают, что он отсутствовал на рабочем месте в феврале, но тогда из-за одного дня "поедет" вся отчётность по зарплате, что сделать можно в этом случае? Цитата Ирина Фролова : из-за одного дня "поедет" вся отчётность по зарплате. Средний заработок по-другому начисляется, соответственно, за февраль другая сумма начислений будет и командировочных и взносов?

Или я не правильно что-то думаю? Или провести этот февральский день командировки в начислениях за сентябрь ещё есть возможность это сделать , провести в отчётах за третий квартал и всё - править начисления за второй квартал не требуется. Во втором квартале тоже есть командировки у этого сотрудника и средний заработок по этим командировкам должен считаться на основании начисленной зарплаты за отработанное время за 12 прошлых месяцев.

То есть фактически, этот день командировки не повлияет на начисленные суммы командировочных во втором квартале. Рассчитать бесплатно. Добрый день! Цитата Ирина Фролова : ну как же ошибок нет? Юлия, сторнирую за февраль и за второй квартал? Или только за февраль сторнирую и показываю это в сентябре?

А как же со средним быть, ведь, во втором квартале он не учитывался при расчёте? Цитата Ирина Фролова : Юлия, сторнирую за февраль и за второй квартал? А на размер среднего во втором квартале не влияет такое исправление в сентябре, только на расчёт следующих командировочных в четвёртом квартале влияет? Цитата Ирина Фролова : А на размер среднего во втором квартале не влияет такое исправление в сентябре, только на расчёт следующих командировочных в четвёртом квартале влияет?

Сейчас смотрят. Как составить пояснения в налоговую по договорам займа? Как часто можно выплачивать дивиденды? Что грозит при частой выплате дивидендов? Каким числом нужно уволить работника, если заявление на увольнение написано 30 ноября? СОУТ специальная оценка условий труда Можно ли использовать маршрутный лист вместо путевого листа? Смотрят тему: гость. Челябинск 10 октября в Здравствуйте. Цитата Ирина Фролова : из-за одного дня "поедет" вся отчётность по зарплате Куда она может "поехать", если все "пересчёты" облагаются взносами по месяцу начисления , то есть в текущем расчётном месяце и попадут в отчёт за 4-й квартал?

Согласно положениям ст. У Вас же ни каких ошибок нет. Омск 10 октября в Добрый день! Вам же указали,что исправления вносите текущим периодом,т. Текущим периодом можно сентябрем,если есть еще возможность сторнируете зп за дни командировки февраля,рассчитываете ср. Оформляете бух. Ответ на этот вопрос смотрите в другой своей теме: Перерасчет командировочных за прошлые периоды.

В командировке зарплату не платят

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Типичные ошибки при учете командировочных расходов

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль? Запомнить данные. Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!

Как исправить начисленную заработную плату за прошлый отчетный период?

Чтобы начислить командировочные во внедренной программе ЗУП , необходимо задать настройки норм расчета заработной платы рис. Настройка расчета заработной платы. Документ является многофункциональным, то есть работа с документом предусмотрена в 2-х режимах:. Внутрисменная командировка. Если командировка не входит в льготный стаж ПФР, то необходимо проставить соответствующий признак рис. В нашем примере на месяц начисления — Февраль , приходится 1 день командировки — Документ является многофункциональным, работает в 2-х режимах — кадровом и расчетном. Все вопросы по оплате командировочных расходов вы можете задать нашим специалистам по сопровождению систем 1С на этом сайте или по телефону. Расходы, возмещаемые работодателем сотруднику в период командировки ст. Согласно п.

Командировочные в 1С 8.3 ЗУП

.

.

.

Расчет командировочных: шпаргалка для бухгалтера

.

ЗУП 3.1 забыли командировку, ЗП выплачена.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Суточные при командировках по России 2018
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных