Об особенностях работы по совместительствупедагогических медицинских фармацевтическихработников и ра

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

I, ст. N "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 15, ст. Выполнение работ, указанных в подпунктах "б"-"з", допускается в основное рабочее время с согласия работодателя. Признать утратившим силу разъяснение Минтруда России от 25 ноября г. N 14 "Об отпусках работающим по совместительству" и постановление Минтруда России от 25 ноября г. N "Об утверждении разъяснения "Об отпусках работающим по совместительству" зарегистрировано в Минюсте России 1 декабря г.

Однако, по мнению Общероссийского Профсоюза образования, это постановление нуждается в совершенствовании в связи с изменениями, внесенными Федеральным законом от

Педагогические, медицинские, фармацевтические работники и работники культуры вправе осуществлять работу по совместительству - выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы или у других работодателей, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики установлены санитарно-гигиенические ограничения. Ограничения на совместительство могут вводиться руководителями государственных предприятий, учреждений и организаций совместно с профсоюзными организациями только для работников отдельных профессий и должностей, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, дополнительная работа которых может привести к последствиям, которые негативно отразятся на состоянии их здоровья и безопасности производства.

Статья 282 ТК РФ. Общие положения о работе по совместительству

I, ст. N "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 15, ст.

Выполнение работ, указанных в подпунктах "б"-"з", допускается в основное рабочее время с согласия работодателя. Признать утратившим силу разъяснение Минтруда России от 25 ноября г. N 14 "Об отпусках работающим по совместительству" и постановление Минтруда России от 25 ноября г. N "Об утверждении разъяснения "Об отпусках работающим по совместительству" зарегистрировано в Минюсте России 1 декабря г. N Новости Режиссер "Джокера" опроверг слухи о съемках второй части Оксфордский словарь назвал "слово года" Моралес обвинил главу ВВС страны в попытке покушения на него Представитель РФ на "Детском Евровидении" готов вернуться к репетициям Архив Колчака выкуплен на аукционе во Франции и будет перевезен в Россию В Молдавии осквернен памятник советским воинам Открылся оперативный штаб по МЦД В ВДВ подвели итоги учебного года В Новороссийске ввели режим ЧС из-за ураганного ветра Неизвестный в Стамбуле выплачивает долги неимущих В Вооруженных силах появились штатные политработники Президент Азербайджана раскритиковал правозащитников за двойные стандарты Исследование: Россияне предпочли лечебные зубные пасты косметическим На Урале завели дело после побега детей, более 10 лет проживших взаперти Эксперты: Китай и РФ должны усилить сотрудничество в цифровой сфере Китай запустил новый спутник для наблюдения за Землей Петербургские физики описали истинные кристаллы времени Число городов, предлагающих безвизовый транзит через КНР, увеличилось В Китае заработал центр предупреждения о цунами Китай сделал деловой климат более комфортным для инвесторов в м В КНР открылись новые пилотные зоны инновационного развития УАЗ рассказал, сколько продаст внедорожников в году Китай впервые за 15 лет выпустил гособлигации в европейской валюте В регионах.

В мире. Русское оружие. Живущие в Сити. Стиль жизни. Все рубрики. Наши издания. Российская Газета. Тематические приложения. Задайте вопрос о новых тарифах на ЖКУ в году. У нас в гостях - заммэра Москвы Марат Хуснуллин. МЦД или "наземное метро": руководство пользователя. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня г.

Москва Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 августа г. Регистрационный N Главное сегодня Путин призвал с умом подходить к дополнительным обследованиям водителей.

Маткапитал разрешат тратить на строительство дома на садовом участке. Дмитрий Козак: "Северный поток-2" заработает в середине года. Песков: Российских войск в Донбассе нет. ФСБ ответила на заявление Украины об "угробленных" россиянами кораблях. Удар "Кометы": как первая советская крылатая ракета удивила создателей.

Перевал Дятлова: Без мифов. Главный редактор — В.

ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ АДМИНИСТРАЦИИ ПЕРЕВАЛЬСКОГО РАЙОНА ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики. Об утверждении Положения об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры. Утвердить Положение об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры прилагается. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днём официального опубликования. Настоящее Положение устанавливает следующие особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры:.

Купить систему Заказать демоверсию. Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 августа г. N I, ст. N "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 15, ст. Установить следующие особенности работы по совместительству педагогических , медицинских, фармацевтических работников и работников культуры:. При этом продолжительность работы по совместительству по конкретным должностям в учреждениях и иных организациях федерального подчинения устанавливается в порядке, определяемом федеральными органами исполнительной власти, а в учреждениях и иных организациях, находящихся в ведении субъектов Российской Федерации или органов местного самоуправления, - в порядке, определяемом органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления;.

Как мы уже неоднократно подчеркивали, для отдельных категорий работников, специальными нормативными актами устанавливаются особенности совместительства. Среди таких актов можно выделить:. Рассмотрим особенности работы по совместительству педагогических и медицинских. Прежде всего, для данной категории работников установлены следующие особенности:. Во-первых, указанные категории работников вправе осуществлять работу по совместительству - выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы или в других организациях, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены санитарно-гигиенические ограничения ;. Во-вторых, продолжительность работы по совместительству указанных категорий работников, в зависимости от конкретной работы, может быть выше, нежели чем ограничения ТК РФ в 16 часов в неделю. В-третьих, педагогическая работа высококвалифицированных специалистов на условиях совместительства с согласия работодателя может осуществляться в образовательных учреждениях повышения квалификации и переподготовки кадров в основное рабочее время с сохранением заработной платы по основному месту работы. Ведь в соответствии со ст. Как отмечают исследователи, чаще всего оплата труда педагогов при работе по совместительству устанавливается пропорционально отработанному времени.

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и или опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры определяются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации, Министерством культуры Российской Федерации, Министерством науки и высшего образования Российской Федерации и Министерством просвещения Российской Федерации и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как принять на работу по совместительству?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных