Тест для бухгалтера при приеме на работу

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Встречайте с ИПБ России! Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь.

Бухгалтерские тесты , кроме многочисленных отечественных компаний, используют ведущие аудиторы, такие как представители Big 4, для определения профессиональных навыков сотрудников. С помощью тестов по бухгалтерскому учету проверяют узкоспециализированные знания — то, что должен знать каждый бухгалтер.

Эти и многие другие вопросы возникают у HR-менеджера в ходе поиска специалиста на должность бухгалтера в компанию. Этот материал поможет сориентироваться при подборе профильных тестов для собеседования и дает неоспоримые аргументы кадровику, которому, возможно, придется обосновывать перед руководством необходимость проведения тестирования специалистов. Поэтому подробно рассмотрим здесь следующие вопросы:.

Тесты для бухгалтеров при приеме на работу: особенности использования и примеры

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя.

Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте? Уволился, а премию не дали.

Покритикуйте моё резюме! О цене ваших моральных принципов. Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr. Клуб бухгалтеров и аудиторов Посмотреть последний комментарий. Елена Владимировна бух на жд. Высокая зарплата, хорошие условия труда и соцпакет — самое важное при выборе работодателя На ежедневные переработки чаще всего соглашаются журналисты Встретившись с собой на 10 лет моложе, россияне посоветовали бы себе больше учиться Россияне стараются не брать взаймы у сослуживцев Россияне стали оставлять больше чаевых в барах и ресторанах НЕ бухгалтер методом "тыка" или исходя из чувства здравого смысла, набирает правильных ответов.

Поэтому претендентов, набравших менее 11 просто не рассматриваю считаю, что у человека нет даже здравого смысла, работать бухгалтером ему противопоказано , от 11 до 15 - помощник бухгалтера. Те, кто претендуют на должность буха или зама должны показать и в этом тесте лучшите результаты и дальше удовлетворительно пройти беседу на проф. В ходе беседы тоже могу попросить и проводки написать и сослаться на конкретные акты законодательства, описать документооборот.

Вообще по тестам подбирать неправильно! Приходили ко мне гении, решали легко все тесты, проводки наизусть шпарили, а как работать, так полные идиоты или бездельники, что еще хуже!

Я когда с человеком беседую, что стараюсь на интуитивном уровне понять, простить, принять Получается намного лучше, чем шаблонные подходы где работали, почему уволились, вот тест. В Аудиторскую фирму "Михайлов и П" меня взяли только за то, что на вопрос почему выбрал такое решение математического уравнения, я ответил, что не могу знать, потому что списал у соседа-кандидата. И работая там никто не хотел быть Старшим группы аудиторов мороки много , а почему то меня коллеги сами выбирали.

Знания говорили у тебя не блестящие, мозгов тоже не много, а вот в общении с людьми ты ваще!!! И главное - тебе собственники и заказчики верят, почему-то именно с тобой хотят разговаривать. Будешь главным. Вот как тут рассудить что лучше Это первичный фильтр и с очень крупной ячейкой обратите внимание, что НЕ специалисты - офис-менеджер с весьма скудным интеллектом, например, набирала 11, а пограммеры - 17 из 30 возможных баллов Если ты мнишь себя бухгалтером, то хоть пару прводок из какого-то участка должен уметь писать??

Или одного самомнения достаточно?? Я не сторонница тестов в принципе, однако никогда не выпендряюсь если ищу работу и не отказываюсь ответить на проф.

Это своего рода первичный реверанс в сторону работодателя, заявка на то, что ты в этом проф. Это потом уже надо разбираться умеетли мозгом пользоваться, как ладит с сослуживцами, с внешними контрагентами Хотите, пришлю Вам заполнить для хохмы?

Когда ищу гл. Никогда не отказываюсь от иного опыта и мнения. Просто сегодня погода классная! Вспомнились мои похождения по собеседованиям, тестирования разные. В той же ауд. Но взяли. До обеда было тестирование на ПК, затем вживую перекрестный допрос с начальником отдела куда меня брали, потом с Исполнительным, а затем уже и Генеральным директором. Можно выслать на:psv yandex. А что такое БДО?

Но мне на таких переговорах прикольно. Я со второго раза прошел. Они еще и это заценили. А я действительно цель поставил. Хотя потом и ушел от них через 4 месяца, из командировок не вылезали, а тут предложили другую работу, в Москве, внутренним ревизором. Сейчас сяду решать тест! Довелось курс МСФО у них слушать. Заранее благодарна. И всех прошу по-возможности высылайте мне тесты. Ylkin mail. Возьмите с собой план счетов, а лучше найдите на каком-нибудь бухгал.

Я и сама хочу себя испытать. Вот так в наше время некоторые фирмы принимают бух-ра на работу. Я считаю, что данные тесты никак не могут сказать о проф. Да и работа временная, буквально на месяца. Но я и на это согласна, лишь бы опыта набраться. Интересно посмотреть. Спасибо Evdokiya mail. Да, можно просто методом тыка попасть, а работник из тебя будет никакой. Нормальная фирма никаких тестов не проводит!

Я работаю зам. Выбирать человека на должность нужно по умственным способностям, научиться можно всему! Было бы желание. За раннее-спасибо!! Так что для "посмотреть" и "себя проверить" просто так не пришлю:- Сумеете зацепить своими постами как Олег Панкратов - сама предложу Тренируйтесь на здоровье. Можно ли мне тоже тест прислать, а то в понедельник на собеседование приглашают, вот проверю себя.

Graphica00 mail. Просила перевести с бухгалтерского на русский и наоборот разные финансово-хозяйственные ситуации, тестировала по документообороту, по 1С гоняла - просила продемонстрировать понимание и беглость.

Кстати, если человек чего-то раньше не делал, я ему рассказывала и показывала как это сделать например в 1С , а потом просила сделать уже самостоятельно - это был тест на обучаемость. Тесты всегда длились по нескольку часов, так как в начале беседы чаще всего претендент нервничает и может показать не те результаты на которые способен. Есть определенные психологические приемы, расслабляющие человека из "зажима", но они требуют для воздействия некоторого времени.

Поэтому всегда предупреждала соискателей чтобы располагали часами времени. PS Некоторые так "расслаблялись", что вместо выполнения заданий сидели развесив уши, слушали мои досужие разговоры с сотрудниками, и даже пытались вклиниться со своим мнением.

Не все кого набрали по результатам собеседования потом оправдали свой прием - был случай когда взяла замом на первый взгляд очень опытного бухгалтера - подорвалась она на невнимательности и "незавершенке" - то есть много за что хваталась - но это много - или неправильно сделано, или недоделано. Зато взяла одну девочку сразу после института - вот чудо из чудес!!! Мало того что она прекрасно оттестировалась, прошла тест на обучаемость - хотя в 1С не работала учила только в институте , так она и потом показала себя с очень-очень хорошей стороны, умничка, ответственная.

Таких бы побольше и горя не знать! А то в отпуск как уйдешь - так к тому же и вернешься и только стоны "ах как без Вас тяжело! А настрой-то боевой!!!!!!!! Вот побольше бы таких работодателей, которые соглашались проводить собеседование у студентов без опыта. Вы б спросили каким может быть сальдо по 50 счету.. Вопрос к кандидату в бухгалтера? Или я что-то упустила? Есть вопросы, на который нельзя однозначно ответить, если ты конечно разбираешься в бухгалтерии.

Тест для главного бухгалтера при приеме на работу 2017

Если вы генеральный директор или главный бухгалтер и хотите проверить знания сотрудников бухгалтерии, воспользуйтесь бесплатным тестом, разработанным нашими экспертами в области бухучета и налогов. С помощью данного теста Вы сможете проверить своего бухгалтера на профпригодность: оценить не только его теоретические знания, но и способность находить практические решения в конкретных рабочих ситуациях. Аналогичный тест проходят все соискатели на должность бухгалтера в нашей компании. Чему равен ежемесячный авансовый платеж в 1 квартале налогового периода:. Какие выплаты из нижеперечисленных не облагаются страховыми взносами:. Какие методы оценки не применяются в бухгалтерском учете при отпуске в производство сырья и материалов:.

Руководству компании: тест для проверки бухгалтера

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя.

ТЕСТЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРОВ

Please correct e-mail address. Please correct phone number. Please enter letter, number or punctuation symbols. Оглавление Зачем нужно профессиональное тестирование для главного бухгалтера Правила тестирования Типы заданий Что обсудить с кандидатами на собеседовании Скачать тест. Зачем нужно профессиональное тестирование для главного бухгалтера. Правила тестирования. Типы заданий. Что обсудить с кандидатами на собеседовании.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Тестирование при приеме на работу - 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #28

Тесты для бухгалтеров при собеседовании

Желание работодателя обезопасить себя от некомпетентных кадров вполне закономерно. Опасения тем более оправданны, когда дело касается трудоустройства сотрудника, ошибочные действия которого могут привести к значительным расходам. По этой причине тесты для бухгалтеров при приеме на работу получили широкое распространение. Если раньше при трудоустройстве бухгалтера обычно просили написать несколько проводок, то сегодня проверяют весь комплекс его знаний и навыков, личных и профессиональных качеств. Какие же методы для этого применяются?

Бухгалтерские и Налоговые Новости. Календарь Бухгалтера.

Можно ли расходы на выплату компенсаций за задержку компанией заработной платы учесть при расчете налога на прибыль? Одна компания приобрела у другой автомобиль на условиях лизинга. Кто должен в этом случае платить транспортный налог? Нужно ли указывать суммы оплат по платежным картам в приходном ордере и в кассовой книге?

Почему необходимо тестировать бухгалтера при приеме на работу?

.

Бухгалтерские тесты

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Аким

    Интересует комментарий юриста по поводу нового мошенничества газовщиков, а именно: они пересчитывают реально потреблённый объём газа по счётчику в заведомо больший стандартных условий . И таким же образом придумывают задним числом задолженность с 2015 года. Хотя в платёжке указано что это ещё не урегулировано, очевидно что они пытаются подготовить к тому, что в очередной раз будут выжимать деньги за воздух . В нижней части моей платёжки за газ, об этом написано мелким шрифтом.

  2. Всеслава

    Ответьте пожалуйста , я посмотрел сюжет про взятку военкому .Вы там говорите , типо он может вас обмануть , или убрать в стол дело себе на некоторое время . А какой ему смысл убирать в стол дело? Если он выдаст готовый нормальный билет , то как это грозит призывнику ? Если придет прокуратура на проверку , и военком сменится ? То как это грозит человеку? Если у него нормальный билет , это же никак не вскроется . Жду ответа , как соловей лета

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных